20 maja 2025 roku w Auli Wydziału Nawigacyjnego Uniwersytetu Morskiego w Gdyni odbyło się wyjątkowe spotkanie z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet w Branży Morskiej, zorganizowane przez WISTA Poland oraz Stowarzyszenie Kapitanów Żeglugi Wielkiej (SKŻW). Wydarzenie zgromadziło członkinie WISTA Poland, kapitanów Żeglugi Wielkiej, przedstawicieli świata nauki, samorządu, przemysłu morskiego, portów, uczelni, firm spedycyjnych, instytucji klasyfikacyjnych i branżowych, a także przyjaciół organizacji. Obchody odbyły się pod hasłem „Ocean Możliwości Kobiet”, podkreślającym kluczową rolę kobiet w rozwoju sektora morskiego.
Uroczystość rozpoczęła Wanda Dobrowolska-Parfieńczuk, Prezeska WISTA Poland, wskazując na ogromny potencjał kobiet w branży i konieczność dalszego wspierania ich ścieżek zawodowych. Głos zabrał również Andrzej Królikowski, Przewodniczący SKŻW. Spotkanie prowadziła redaktor Iwona Wysocka z Radia Gdańsk.
Zanim rozpoczęto część merytoryczną wydarzenia, pani Regina Stawnicka, przedstawicielka Portu Gdańsk, odczytała list od dr hab. Doroty Pyć, Prezeski Morskiego Portu Gdańsk, skierowany do uczestników obchodów, w którym wyraziła uznanie dla działań WISTA Poland i podkreśliła znaczenie wzmocnienia pozycji kobiet w sektorze morskim.
Podczas spotkania Joanna Ryngwelska, członkini WISTA Poland, zaprezentowała wyniki raportu „Women in Maritime Survey 2024”, opracowanego przez IMO i WISTA. Raport wykazał niepokojący spadek zatrudnienia kobiet w zawodach morskich, oraz to, że zaledwie 1% stanowią kobiety pracujące na morzu jako marynarze.
W panelu dyskusyjnym „Ocean Możliwości Kobiet” głos zabrały Magdalena Jabłonowska, Joanna Porath, oraz Olga Wantuła, które podzieliły się osobistymi doświadczeniami z pracy w branży. Panelistki wskazywały na znaczenie mentoringu, wsparcia WISTA i potrzebę zmian strukturalnych oraz kulturowych w celu poprawy sytuacji kobiet w sektorze.
Olga Wantuła, III Oficer Pokładowy, w swojej prezentacji „Równość płci na morzu” podzieliła się swoim doświadczeniem na morzu oraz zaprezentowała konkretne kierunki działań, które mogą przyczynić się do zwiększenia udziału kobiet w branży:
- Zmiany strukturalne i formalne – wdrażanie polityki DEI, elastyczne formy zatrudnienia (rotacja morze–ląd, krótsze kontrakty, urlopy rodzicielskie);
- Lepsza infrastruktura i dostosowanie statków – zapewnienie wyposażenia dostosowanego do potrzeb kobiet, dostęp do produktów higienicznych i leków;
- Edukacja i promocja zawodów morskich – kampanie informacyjne, programy mentoringowe, sieci wsparcia;
- Zmiana kultury i świadomości – szkolenia z zakresu równości płci, przeciwdziałania dyskryminacji i molestowaniu, promowanie szacunku i różnorodności;
- Widoczność kobiet w branży – obecność kobiet w rolach liderek, kapitanów, ekspertów branżowych i na wydarzeniach publicznych.
Jak zaznaczyła prelegentka, wdrożenie tych działań może stanowić realną odpowiedź na pogłębiające się problemy kadrowe sektora morskiego.
Kulminacyjnym punktem uroczystości było wręczenie Medali im. Pierwszej Polskiej Kobiety Kapitan Żeglugi Wielkiej – Danuty Walas-Kobylińskiej, przyznawanych przez Kapitułę SKŻW. Wyróżnione w 2025 roku zostały:
- Joanna Ryngwelska
- dr hab. Hanna Klimek, Profesor Uniwersytetu Gdańskiego
- Joanna Porath
- Monika Urbaniak
- Beata Pawłowska
Wręczono również odznaczenia przyznane w roku 2024:
- dr hab. Joanna Kizielewicz, Profesor Uniwersytetu Morskiego w Gdyni
- dr hab. Marzenna Popek, Profesor Uniwersytetu Morskiego w Gdyni
Red. Iwona Wysocka została wyróżniona przez Stowarzyszenie Kapitanów Żeglugi Wielkiej pamiątkowym medalem z okazji 45-lecia Stowarzyszenia, jako wyraz uznania za jej zaangażowanie w promocję tematów morskich i wspieranie obecności kobiet w branży.
Wydarzenie zakończyło się zaproszeniem wszystkich uczestników do wspólnego świętowania i networkingu przy poczęstunku w kantynie uniwersyteckiej – zorganizowanym przez WISTA Poland i SKŻW.
GALERIA ZDJĘĆ
Dodaj komentarz
Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.